Marketing und Kundendienst für Google und mehr

Jobbeschreibung
Das Unternehmen.

Möchtest du deine Karriere im Digital Marketing beginnen? Magst du Online-Werbung und neue Technologien?
Oder liegt es dir einfach am Herzen, exzellenten Kundenservice zu bieten, und mit deiner Arbeit Menschen zum Lächeln zu bringen?
Wenn du motiviert, kreativ und aufgeschlossen bist, haben wir vielleicht den perfekten Job für dich!
Google und andere große Firmen, wie beispielsweise Nike, Netflix, Expeida, Bose, Michael Kors, Supercell und viele andere, die unsere Zukunft gestalten, suchen nach neuen Mitgliedern für ihr BPP-Partnerteam in Lissabon!
Starte deine Karriere im digitalen Marketing oder Customer Service in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Wenn du für kurze Zeit (ein Jahr) ein großartiges Auslandserlebnis machen oder deine Karriere mit einer innovativen Organisation beginnen möchtest, wirst du in jeder Hinsicht das finden, wonach du suchst!

Die Aufgabe.

Suchst du nach einer Stelle, bei der du Kunden bei Problemen im Zusammenhang mit Google-Anzeigen unterstützen kannst? Deine Hauptaufgaben sind:
– Optimale Beratung zu verschiedenen Fragen der Geschäftskunden
– Schaffe eine aussagekräftige Beziehung zu wichtigen Entscheidungsträgern in der Marketingbranche und unterstütze die Online-Werbestrategie als Berater
– Identifiziere die Geschäftsziele deiner Kunden, um die passenden Online-Werbelösungen zu finden
– Unterstütze strategische Kampagnen und Werbetrainings für die Schulung deiner Kunden
– Erziele eine hohe Kundenzufriedenheit mit dem Schwerpunkt auf Qualität und Ergebnisse
Marketing klingt wenig interessant für dich?
Es stehen auch, abhängig von deinen Interessen und deiner Verfügbarkeit, eine Vielzahl von anderen Projekten im Customer Service zur Verfügung. Im Kundenservice besteht deine Aufgabe darin, die Aktivitäten der Kunden zu unterstützen, indem du ihnen erstklassige Unterstützung und Beratung bietest.

Das Profil.

Das Unternehmen rekrutiert nach Soft Skills- unabhängig von deinem Studienfach oder deinen Erfahrungen – du wirst in allen Aspekten des Jobs geschult. Du bist kundenorientiert, verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, bist proaktiv und teamfähig? Dann haben sie mit Sicherheit die passende Stelle, um dich im Team begrüßen zu können.
Was du noch mitbringen solltest:
– Du hast ein muttersprachliches Niveau in Deutsch + ein gutes Englischniveau (mindestens B2).
– Du hast die Sekundarschule abgeschlossen oder hast bereits einen Bachelor-Abschluss.
– Du hast bereits Erfahrung im Marketing, der Kundenbetreuung oder im Verkauf oder bist in einem oder mehrere der Bereiche interessiert.
– Du bist kunden- und qualitätsorientiert.
– Du bist ein strategisch denkender Mensch.
– Du strebst nach Exzellenz und Professionalität.
– Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.
– Du bist motiviert und engagiert und has Lust auf den Job
– Du bist ein echter Teamplayer und bereit, mit vielen anderen Nationalitäten zusammenzuarbeiten.
Bewerberalter
ab 18 Jahre
Einsatzort/e
Barcelona, Lissabon
Barcelona Katalonien Lissabon Lissabon
Start/Zeitraum
ASAP
Art der Beschäftigung
Festanstellung (Vollzeit)


Anschrift
Carrer de Bac de Roda, 120, E-08019 Barcelona
Telefon
93 / 1244490 (E) +34 93 / 1244490
Ansprechpartner
Frau Kira Gruber
Unternehmensprofil
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Blu Selection ist eine internationale Personalvermittlungsagentur mit Sitz in Barcelona, die sich der Verbindung internationaler Kandidaten und Unternehmen widmet.

Sie sagen: „Niemand mag Recruiter“. Wir verstehen warum und deshalb machen wir es anders. Die Positivität, die wir jeden Tag erhalten, ermutigt uns, diesen Weg weiterzugehen. Keine Vorurteile der alten Schule, nur der Wille, Dinge zum Besseren zu verändern, frische Ideen und eine Start-up-Mentalität.

Wir sind transparent und unterstützend in unserer Kommunikation; Wir sind ein Team von Expats und Experten, die ihre Kandidaten und ihre Herausforderungen verstehen. Was uns am wichtigsten ist, ist, unseren Kandidaten und Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten und die Rekrutierung so durchzuführen, wie es sein sollte.



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